Notre démarche de prévention

Pourquoi agir sur le stress et les TMS en entreprise

• Le stress professionnel est en constante augmentation
• Les postures statiques et les gestes répétitifs favorisent l’apparition des TMS
• La fatigue physique et mentale s’installe progressivement
• Ces facteurs impactent la concentration, la vigilance et la performance
• Ils représentent aujourd’hui des enjeux majeurs de prévention en entreprise

Agir en prévention permet d’intervenir en amont, avant que ces situations ne s’installent durablement.

Les enjeux pour l’entreprise aujourd'hui

• Prévenir l’apparition des troubles musculo-squelettiques (TMS)
• Réduire le stress et la fatigue chronique des collaborateurs
• Maintenir la concentration, la vigilance et l’efficacité des équipes
• Améliorer durablement le climat social
• Renforcer l’engagement et le sentiment de reconnaissance

La prévention du stress et des TMS s’inscrit aujourd’hui comme un levier stratégique de performance durable pour les entreprises.

Le massage Amma assis : une solution terrain

• Massage habillé, réalisé sur chaise ergonomique
• Séances courtes (15 à 20 minutes), intégrables sur le temps de travail
• Aucune logistique lourde ni contrainte organisationnelle
• Intervention directement sur le lieu de travail
• Adapté aux environnements tertiaires et opérationnels

Le massage Amma assis constitue une solution de prévention simple, rapide et efficace, compatible avec les contraintes et les rythmes de l’entreprise.

Pourquoi une démarche récurrente

Le stress et les tensions physiques s’installent dans le temps.
Une action ponctuelle apporte un bénéfice immédiat, mais la régularité est essentielle pour une prévention efficace et durable.

Points clés :

• Les effets sont optimisés par la régularité des interventions
• La prévention s’inscrit dans la durée, au-delà d’actions ponctuelles
• Les tensions et le stress se construisent progressivement
• Une démarche continue favorise des effets durables
• Les collaborateurs attendent des actions QVT régulières et visibles

La régularité constitue un levier clé de l’efficacité des actions de prévention en entreprise.

Des indicateurs simples pour objectiver l’impact

Afin d’inscrire les interventions dans une démarche de prévention mesurable et structurée, je m’appuie sur des indicateurs simples,

compréhensibles et exploitables par l’entreprise.

Avant / après intervention

(questionnaire anonyme et volontaire)

• Niveau de stress perçu
• Tensions corporelles ressenties (dos, nuque, épaules…)
• Capacité de concentration
• Fatigue globale

Ces indicateurs permettent d’objectiver les effets immédiats des séances.

Suivi dans la durée

• Taux de satisfaction des collaborateurs
• Intention de reconduction des séances
• Retours qualitatifs anonymisés (verbatims)

Le suivi régulier permet d’évaluer la pertinence, la perception et l’adhésion des équipes à la démarche.

Ces indicateurs permettent d’inscrire les actions de massage Amma assis dans une logique de prévention mesurable, au service de la santé, du bien-être et de la performance collective.

Des formats souples, adaptés aux besoins de l’entreprise

Les interventions sont pensées pour s’adapter aux contraintes organisationnelles, aux effectifs et aux objectifs de prévention de

chaque entreprise.

Modalités d’intervention :

• Interventions directement sur site, sans interruption de l’activité
• Séances individuelles de 15 à 20 minutes
• Organisation en demi-journée ou journée complète, selon les effectifs
• Interventions ponctuelles ou récurrentes (mensuelles, trimestrielles…)
• Programmes ajustables sur 3, 6 ou 12 mois

Chaque intervention est construite de manière souple et personnalisée, en fonction des enjeux de prévention et de l’organisation de l’entreprise.

Des bénéfices concrets pour l’organisation

La mise en place d’une démarche de prévention du stress et des TMS par le massage Amma assis apporte des bénéfices à la fois

humains, organisationnels et stratégiques.

Pour l’entreprise,

• Action de prévention concrète et visible sur le terrain
• Contribution à la réduction du stress et des risques TMS
• Soutien à la performance collective et à la concentration des équipes
• Amélioration durable du climat social
• Renforcement de l’image employeur et de l’attractivité de l’entreprise

La démarche s’inscrit comme un outil de prévention structuré, au service de la santé des collaborateurs et de la performance durable de l’entreprise.

Une démarche construite avec vous

Chaque entreprise étant unique, la démarche de prévention est définie en fonction de vos enjeux, de votre organisation et de vos

contraintes.

Je vous propose d’échanger afin d’étudier ensemble la solution la plus adaptée à votre contexte et à vos objectifs de prévention.